Lançado na última quinta-feira (26), o relatório Mulheres Líderes em M&A apresenta o ranking de assessoras jurídicas e financeiras em fusões e aquisições de empresas no Brasil em 2022. O documento, elaborado pela Ideals e TTR tem o objetivo de tornar visível e reconhecer o trabalho de mulheres em um ambiente ainda pouco diverso.
“Em um ano marcado por mudanças e incertezas, a agenda da diversidade tomou impulso no mercado corporativo”, aponta Sabine Schilg, vice-presidente de Sucesso do Cliente na Ideals. “Além de seu impacto positivo na sociedade, as organizações que levam a agenda a frente demonstram crescimento maior do que suas contrapartes”, completa.
As lideranças que dão abertura para um ambiente de negócios inclusivo acabam tendo como resultado o aprimoramento de senso de propósito a partir dos desafios enfrentados, fazendo com que as equipes foquem no que é mais importante.
Essas conclusões podem ser observadas no Ranking de Assessoras Jurídicas e Financeiras, desenvolvido a partir de dados que ilustram como é possível a criação de ambientes de trabalho que abraçam a diversidade. O documento destaca mulheres que são exemplos de sucesso durante os períodos de extrema disrupção.
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Dentro deste relatório, a iDeals gera uma roda de conversa com Bruna Vianna, sócia-diretora da Acorn Advisory, Esther Deona, gerente regional da M&A Community, Karolyna Schenk, diretora executiva de M&A da TOTVS e Sabine Schilg, vice-presidente de sucesso do cliente da iDeals.
O foco deste debate é mostrar as principais causas do gap de gênero nos profissionais de M&A e as tendências que o mercado utiliza hoje para analisar, otimizar e criar novas oportunidades no futuro deste segmento.
Além disso, o material ainda apresenta iniciativas que vêm sendo implementadas dentro dos ambientes corporativos, conforme os índices de participação feminina evoluem em M&A. O ranking é formado por quatro categorias: capital mobilizado; número de transações; Rising Stars e Executivos de Finanças.
Na categoria Executivos de Finanças, Bruna Vianna, da Acorn Advisory, lidera o ranking da assessoria financeira mais atuante no mercado brasileiro de M&A por capital mobilizado e por número de transações em 2022. Foram cinco transações, acumulando um valor de R$ 367 milhões.
Barbara Rosenberg, da BMA - Barbosa Müssnich Aragão, e Natália Teixeira, da Mello Torres, lideram o ranking das assessoras jurídicas mais atuantes no mercado brasileiro de M&A por capital mobilizado na categoria sócias e consels. A primeira mobilizou mais de R$ 58 bilhões, enquanto a segunda mobilizou cerca de R$ 55 bilhões. As duas estão no TOP 10 do ranking geral.
Na categoria de sócias e consels pelo critério de número total de transações, os destaques são Fabiana Fagundes, da FM/Derraik Advogados, com 109 transações; Maria Eugênia Novis, do Machado, Meyer, Sendacz e Opice Advogados, com 49; e Barbara Rosenberg, da BMA Barbosa Müssnich Aragão, com 31. As três estão no TOP 10 geral.
Na categoria Rising Stars, Beatriz Borges, do Lefosse Advogados, e Julia Carniel Rosa, do BMA - Barbosa Müssnich Aragão, lideram o ranking das assessoras jurídicas mais atuantes no mercado brasileiro de M&A por capital mobilizado, enquanto Marcela Rosolen, da FM/ Derraik Advogados, e Paula Bobrow, do Bronstein Zilberberg Chueiri & Potenza Advogados, lideram o ranking das assessoras jurídicas mais atuantes no mercado brasileiro de M&A em número de transações.
Segundo Karolyna Schenk, diretora executiva de M&A da TOTVS, os números de mulheres em M&A ainda são pequenos. “Ainda há uma sub-representação significativa de mulheres na liderança entre todas as instituições envolvidas em M&A e essa lacuna não está apenas em M&A, mas em diversas outras áreas do ambiente corporativo. Inclusão é uma questão chave para o mercado de uma forma geral”, declara. Assim, este documento pode iluminar ideias e gerar novos caminhos para que cada vez mais iniciativas de diversidade sejam consideradas dentro do mercado, gerando mudanças que vão além dos números e cifras.